| Nombre del trámite, servicio o beneficio | En qué consiste | A quién está dirigido | Dónde se realiza | ¿Tiene costo? | ¿Este trámite está disponible en línea? | Enlace a mayor información (si existiere) |
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| Patrocinio de Actividades | Obtención de patrocinio para la realización de actividades en el ámbito de las materias propias de este Ministerio . El patrocinio no implica en caso alguno apoyo económico a la actividad a desarrollar. | Personas jurídicas interesadas en contar con el patrocinio | Presentando una solicitud ante la oficina de partes del Ministerio | NO | NO | |
| Acreditación de Organismo Certificador de Obligaciones laborales | Conforme a la ley de Subscontratación los organismos privados interesados en actuar como certificadores del cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales deben requerir la dictación de una resolución conjunta de ambas Subsecretarías de este Ministerio, previa certificación por parte del Instituto Nacional de Normalización | Empresas interesadas en actuar como organismos certificadores | Presentando una solicitud ante la oficina de partes de la Subsecretaría del Trabajo | NO | NO | ver enlace |
| Unidad de Diálogo Social: Programa de Diálogo Social | la Unidad de Diálogo dispone de recursos para ser transferidos al sector privado a través de Concursos Públicos. Comprende tres líneas de financiamiento, que son las siguientes: a) Implementación de proyectos de promoción del Diálogo Social, y que propendan a la instalación de Consejos Económicos y Sociales. b) Promoción del Diálogo Social en las organizaciones sindicales. Apoyar acciones con el fin de generar un mayor potencial de concreción y avance en materias económicas, laborales y sociales de dirigentes/as y trabajadores/as y c) Promoción, diseño, gestión y difusión de instancias bipartitas o tripartitas de Diálogo Social de carácter nacional, regional y sectorial. | Está dirigido a las personas jurídicas, organizaciones no gubernamentales, universidades, centros de formación de solvencia y trayectoria. Que además, tengan vinculación con los estamentos relacionados al mundo del trabajo, contando con una debida capacidad de convocatoria con las organizaciones de trabajadores/as y/o con los empresarios. | La postulación se entrega en la Unidad de Diálogo Social de la SUBTRAB y en las Seremi del Trabajo y Previsión Social de todo el país. | SI | NO | ver enlace |
| Unidad de Diálogo Social . Programa Escuela de Formación Sindical | La Unidad de Diálogo social dispone de recursos para implementar escuelas de formación sindical a lo largo del país, los que se asignarán a través de Concursos Públicos.El Programa tiene por objeto apoyar el mejoramiento continuo, permanente y sistemático de la formación y capacitación de los trabajadores/as y dirigentes/as sindicales en el ejercicio de sus roles como actores económicos, especialmente en su relación con los empresarios, asegurando la calidad y pertinencia de la formación que reciben sus actuales y futuros dirigentes. Asimismo, busca la implementación de un sistema de formación sindical con el fin de generar y fortalecer el liderazgo laboral y la organización sindical, promoviendo y distinguiendo la calidad, utilidad y pertinencia de la oferta de formación y poniéndola a disposición de los dirigentes/as y trabajadores/as, garantizando públicamente la transparencia, calidad y cobertura de la formación y de los servicios que se entreguen. | Este programa esta dirigido a dirigentes/as sindicales y/o trabajadores/as, priviliegiando (aun que no de manera exclusiva) a quienes cuenten con el patrocinio de su respectivo sindicato u organización | La postulación se entrega en la Unidad de Diálogo Social de la SUBTRAB y en las Seremi del Trabajo y Previsión Social de todo el país. | NO | NO | ver enlace |
| Programa Microemprendimiento Indigena Urbano (CONADI) | El Programa está compuesto por dos componentes una instancia de capacitación y asesoría técnica en planes de negocio, y otra de apoyo al microemprendimiento. | Este programa busca promover las posibilidades de autoempleo de indígenas o descendientes que residan en zonas urbanas. Por lo tanto, se exije que las personas que postulan al programa pertenezcan o sean descendientes de las etnias originarias, usuarios del Programa Chile Solidario y encontrarse en situación de desempleo. | Actualmente el Programa tiene presencia en la Región de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Bío Bío, Araucanía, de los Lagos, los Ríos, Magallanes y Antártica Chilena y Metropolitana. | NO | NO | ver enlace |
| Bonificacion a la Contratacion Mano de Obra (SENCE) | Este programa busca subvencionar a las empresas que decidan contratar a personas que se encuentren en situación de desempleo, ofreciendo además fondos para que éstas capaciten a los usuarios. El subsidio consiste en un 40% del ingreso mínimo mensual por un período de cuatro meses, adicionalmente se considera una asignación de $50.000 para efectos de capacitación. | Este programa busca promover las contratación de personas que se encuentren desempleadas a través del subsidio a la contratación a empresas. Para que una persona pueda ser contratada mediante esta modalidad debe certificar su estado de desempleo y ser mayor de edad. | Todo Chile | NO | NO | ver enlace |
| Bonificacion a la Contratacion Mano de Obra Grupos Vulnerables (Patronato Nacional de Reos - Fondo Nacional de Discapacidad) SENCE | El subsidio consiste en un 40% del ingreso mínimo mensual por un período máximo de 6 meses, adicionalmente se considera una asignación de $50 mil para efectos de capacitación. | Este programa promueve la contratación de personas que pertenecen a grupos de mayor vulnerabilidad ante el desempleo, tal como personas que han egresado de un período de reclusión o personas que tengan discapacidades (a través del Partonato Nacional de Reos y el Fondo Nacional de Discapacidad), para lo cual se entrega una subvención a las empresas con el objeto de aumentar sus posibilidades de inserción laboral. | Todo Chile | NO | NO | ver enlace |
| Bonificacion a la Contratacion Mano de Obra Chile Solidario (SENCE) | El subsidio consiste en un 50% del ingreso mínimo mensual por un período de cuatro meses renovable por 2 meses más, adicionalmente se considera una asignación de $100.000 para efectos de capacitación. Considera ademas un bono mensual de colacion de $1.000 y $1.500 para Transporte. | Este programa busca impulsar la contratación de personas que estén en situación de desempleo, que se encuentren dentro del Sistema Chile Solidario , ofreciendo además fondos para que éstas capaciten a los usuarios | Todo Chile | NO | NO | ver enlace |
| Bonificacion a la Contratacion Mano de Obra Chile solidario Jovenes (SENCE) | El subsidio consiste en un 50% del ingreso mínimo mensual por un período de cuatro meses renovable por igual cantidad de meses, adicionalmente se considera una asignación de $370 mil para efectos de capacitación. Considera ademas un bono de colación de $1.000 y de $1.500 para Transporte. | Este programa busca impulsar la contratación de jóvenes entre 18-29 años que estén en situación de desempleo que se encuentren dentro del Sistema Chile Solidario, ofreciendo además fondos para que reciban capacitaciones. | Todo Chile | NO | NO | ver enlace |
| Programa Desarrollo Competencias Laborales para Mujeres Chile Solidario (PRODEMU) | El Programa de Desarrollo de Competencias Laborales Mujeres Chile Solidario busca complementar la iniciativa emprendida por el Sistema de Protección Social Chile Solidario para asegurar que las mujeres usuarias cuenten con habilidades que faciliten o mejoren sus condiciones de empleabilidad. El Programa capacita a mujeres para que logren establecer relaciones laborales dependientes o de autoemprendimiento | Este programa está abocado al mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de mujeres de perfil vulnerable. Las personas que postulan al programa deben ser mujeres usuarias del Programa Chile Solidario que se encuentren en situación de desempleo, mayores de 18 años y menores de 55 años, con sexto año básico rendido y con interés de capacitarse para mejorar sus condiciones laborales y de empleabilidad. | Actualmente el Programa, tiene presencia en la Región de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, O'Higgins, del Maule, Bío Bío, Araucanía, Los Lagos y Metropolitana. | NO | NO | ver enlace |
| Programa de Formación, Capacitación y Empleo PROFOCAP (CONAF) | El Programa de Apoyo al Empleo Chile Solidario – Programa de Formación y Capacitación (PROFOCAP) consiste en una iniciativa orientada hacia la capacitación y formación de personas en situación de cesantía en pos del desarrollo de habilidades que permitan su integración laboral, preferentemente, al sector Agroforestal. Su ejecución contempla la intermediación entre los usuarios y empresas privadas para respaldar iniciativas de inserción laboral más efectivas. | Para participar de este programa el potencial usuario debe tener, preferentemente, entre 18 y 40 años de edad, estar en situación de desocupación, además de pertenecer al Sistema Chile Solidario en este caso se da preferencia a aquellas personas que pertenecen a hogares en los que ningun familiar se encuentre insertado laboralmente. | Actualmente el PROFOCAP, tiene presencia en la Región de Atacama, Región de Coquimbo, Región de Valparaíso, Región del Libertador Bernardo O´higgins, Región del Maule, Región del Bio-Bio, Región de la Araucanía, Región de los Lagos y Región de Aysen. | NO | NO | ver enlace |
| Programa Servicios Sociales (FSP) | El Programa capacita y contrata a personas desempleadas para la realización de servicios comunitarios, con un horario de 3/4 de jornada laboral y una remuneración de un ingreso mínimo mensual proporcional. | A personas desempleadas, que hayan aprobado a lo menos segundo año de enseñanza media. | En las regiones Metropolitana, de Valparaíso y del Bío Bío | No | NO | ver enlace |
| Programa Inversión en la Comunidad (SENCE e Intendencias) | Este Programa contrata personas para la realización de proyectos intensivos en mano de obra, con un horario de trabajo de 1/2, 3/4 o jornada completa con una remuneracion correspondiente a un ingreso mínimo mensual proporcional | A personas desempleadas, que tengan entre 18 y 65 años, sean jefes de hogar y que vivan preferentemente en regiones o comunas que presenten tasas de desocupación superiores al promedio nacional | En las Regiones de: Arica y Parinacota, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Maule, Bío Bío, La Araucanía, Los Lagos, Los Ríos y Metropolitana | No | NO | ver enlace |
